Авдулова, Т. П. Психологические основы менеджмента / Т. П. Авдулова. – М. : ЛИБЕРЕЯ-БИБИНФОРМ, 2005. – 154 с.

Приводится структура психологических ошибок при принятии решений, рассматриваются психологические основы обучения персонала, компоненты психологического климата.

Травин, В. В. Основы кадрового менеджмента / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М. :  Дело, 1997. – С. 285–331.

Рассматриваются психологические аспекты кадровой работы, межличностные отношения в коллективе.

Юрик, И. В. Диагностика морально-психологического климата как фактор совершенствования кадровой политики в президентской библиотеке Республики Беларусь / И. В. Юрик // Кадровый потенциал библиотек / Отв. ред. Е. Б. Артемьева. – Новосибирск, 2006. – С. 201–212.

С марта по май 2005 года было проведено анкетирование среди сотрудников библиотеки. Одной из причин неудовлетворенности персонала работой в библиотеке является плохая организация массовой работы.

Паршукова, Г. Б. Межличностные отношения в коллективах библиотек / Г. Б. Паршукова // Кадровый потенциал библиотек / Отв. ред. Е. Б. Артемьева. – Новосибирск, 2006. – С. 184–201.

В ходе анкетирования было выявлено, что основными причинами разногласий между сотрудниками в библиотеках Новосибирска являются профессиональные интересы (66,2%), личные интересы (21,8%), плохое настроение (3,5%).